Für die Zukunft gerüstet: Technische Abteilung im Agaplesion Markus Krankenhaus neu aufgestellt

21. Mai 2026

Frankfurt am Main, den 21.05.2026 – Modern, spezialisiert und zukunftsorientiert – so präsentiert sich ab sofort die technische Abteilung des Agaplesion Markus Krankenhauses. Mit einem neuen Führungskonzept setzt das Krankenhaus ein klares Zeichen für Innovation, Teamgeist und nachhaltige Entwicklung im technischen Bereich.

Der technische Leiter Jethro Bartmus und Geschäftsführerin Michelle Berg haben gemeinsam mit dem Betriebsrat an einer Neustrukturierung der Abteilung gearbeitet. „Im Mittelpunkt des Konzepts stehen moderne Führungsstrukturen, gezielte Aus- und Weiterbildung, Spezialisierung in den vielfältigen technischen Gewerken sowie ein starkes und wertschätzendes Miteinander“, sagt Michelle Berg.

Neu ist die Etablierung von spezialisierten Bereichsleitungen. „Ich freue mich, dass wir mit Robin Beltzer und Sasa Prvujkic bereits zwei Positionen mit hochqualifizierten Mitarbeitern besetzen konnten“, sagt Jethro Bartmus. Als stellvertretender technischer Leiter kümmert sich Robin Beltzer künftig um das operative Tagesgeschäft. Zusätzlich übernimmt er als Bereichsleiter Gebäudetechnik Verantwortung für einen der wichtigsten Fachbereiche der technischen Abteilung. Sasa Prvujkic ist kommissarischer Bereichsleiter Anlagentechnik und absolviert parallel dazu seinen Meister. Er steht damit beispielhaft für den hohen Stellenwert den Entwicklung und Weiterbildung innerhalb des neuen Führungskonzepts haben.

Ein wichtiger Baustein ist außerdem die Einbindung von Mentoren wie dem langjährigen Mitarbeiter Ronny Mellinger. „Als Senior Experte und Projektleiter Anlagentechnik wird er sein außergewöhnliches Fachwissen in den kommenden Jahren an die jüngeren Kollegen weitergeben. So wird wertvolle Erfahrung gesichert und gezielt an die nächste Generation übertragen“, sagt Jethro Bartmus.

Die neue Struktur zeigt, dass Technik im Krankenhaus heute weit mehr bedeutet als nur Betriebssicherheit. Es geht um Innovation, Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und starke Teams, die gemeinsam die Zukunft gestalten. Im Zuge der Neuaufstellung sind aktuell weitere spannende Positionen in der technischen Abteilung vakant. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die Lust haben, moderne Krankenhaustechnik aktiv mitzugestalten und Teil eines starken Teams zu werden. Nähere Informationen sind im Karriereportal › auf der Internetseite des Agaplesion Markus Krankenhauses zu finden.

 

 

Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit ihren beiden Krankenhäusern AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS und AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS bieten höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Als evangelische Krankenhäuser mit langer Tradition wird großer Wert auf eine liebevolle und persönliche Versorgung und Pflege der Patient:innen gelegt. Die beiden Kliniken verfügen über insgesamt 872 Betten und 70 teilstationäre Plätze. Im Jahr 2025 wurden dort mehr als 31.200 Patient:innen stationär, über 11.900 Patient:innen vor-, teil- oder nachstationär behandelt, rund 11.100 ambulante Notfälle versorgt sowie circa 3.100 ambulante Operationen vorgenommen.

Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet, um vorwiegend christliche Gesundheitseinrichtungen in einer anspruchsvollen Wirtschafts- und Wettbewerbssituation zu stärken. Zu AGAPLESION gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 20 Krankenhausstandorte mit 6.049 Betten, 41 Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit 3.668 Pflegeplätzen, sieben Hospize, 32 Medizinische Versorgungszentren, sieben Ambulante Pflegedienste und eine Fortbildungsakademie sowie 14 Pflegeschulen. AGAPLESION bietet vielseitige Ausbildungsmöglichkeiten in medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen. Zudem bietet AGAPLESION als praktischer Träger überall Ausbildungen als Pflegefachperson und an einigen Standorten auch das Duale Pflegestudium an. 22.000 Mitarbeiter:innen sorgen für ganzheitliche Medizin und Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Pro Jahr werden rund eine Million Patientinnen und Patienten versorgt. Die Umsatzerlöse aller Einrichtungen inklusive der Beteiligungen betragen 1,9 Milliarden Euro.


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Betriebsratsvorsitzender Ibrahim Sayan, technischer Leiter Jethro Bartmus sowie die beiden neuen Bereichsleitungen Robin Beltzer und Sasa Prvujkic (v.l.) freuen sich, dass das neue Führungskonzept nun an den Start gegangen ist.